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En España, la edad para acceder a la jubilación es de 65 años siempre y cuando se hayan cotizado 37 años como mínimo y para acceder a la Seguridad Social de 65 años y 10 meses en caso de que se haya cotizado menos de 37 años.

¿Se puede solicitar una jubilación anticipada?

Sí, y es que las personas pueden quedar incapacitadas antes de que se cumpla su edad para acceder a la jubilación, impidiéndoles el trabajar y por lo tanto cotizar al sistema de Seguridad Social. También se puede solicitar por voluntad propia. Sin embargo cuál sea la razón esto implica pérdidas en las prestaciones que recibirían en caso de esperar a la edad legal correspondiente para acceder a ella. Para poder acceder o solicitar la jubilación anticipada, el trabajador deberá cumplir con ciertos requisitos.

Tipos de jubilación anticipada que pueden ser otorgadas

Por grupo o actividad profesional:

Si la naturaleza de un trabajo es excepcionalmente penosa, peligrosa, tóxica, insalubre o con altos índices de mortalidad podrán acceder a la jubilación anticipada: Mineros, trabajadores aéreos, ferroviarios, artistas, taurinos, bomberos y cuerpos de seguridad del estado.

Discapacidad:

Si la discapacidad es igual o mayor al 65% o igual o mayor a 45% si se reducen las esperanzas de vida del trabajador.

Condición mutualista:

Si el trabajador ya tiene 60 años y ha cotizado en Mutualidades Laborales pro cuenta ajena.

Cese no voluntario del trabajador:

En caso de que el trabajador sea despedido, y tenga al menos 61 y haya cotizado un mínimo de 33. Podrá acceder a la jubilación anticipada.

Por voluntad del trabajador:

Sin embargo, deberá tener al menos 63 años de edad y haber cotizado al menos 35 años.

Jubilación Flexible:

Esto es cuando la persona jubilada compatibiliza su situación con un contrato a tiempo parcial.

Jubilación parcial:

Un trabajador de más de 60 años que en la misma empresa trabaje a tiempo parcial por un tiempo determinado.

Jubilación anticipada especial a los 64 años:

Esta jubilación está hecha para que nuevas generaciones sustituyan a estos trabajadores y accederán al total de sus beneficios.

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